💁♀️✨ 女性アドバイザー・アカネから
「えりかさん、優しく注意できる“さりげなリード術”教えるね！」
🌟1. まずは“空気スイッチ”を自分から入れてみよ？
えりかさんって、雰囲気柔らかいから、
あなたがスッと仕事モードに入るだけで、周りも「あ、集中タイム？」って気づくの。
物流センターって、笑い声が出やすいけど、
誰か一人がキリッとすると流れが変わる場所でもあるのよ。
例えばね…
軽く深呼吸してから仕分けに取りかかる 手袋をキュッと整える 「よーし、ここから集中～」って小声で言う
こういう小さな“雰囲気づくり”、めちゃ効くの。
注意しなくても、注意できちゃう裏技よ。
🌟2. 声が大きくなってきたら…
えりかさんでも言いやすい
“やんわり注意の魔法フレーズ” を渡すね。
💗やわらか言い方（誰もモヤっとしない）
「あ、ごめんね！今ちょっと集中したくて…少し静かめにしてもらえると助かる～！」 「えりか、ここ今詰まっちゃってて…静かめだとありがたい～！」
かわいく、角が立たないタイプ。
💡フラット言い方（お仕事モードの頼み方）
「ここだけ終わらせたいから、少し静かめでお願いしてもいい？」 「今だけ集中モードにしたいので、ちょっと協力お願いします！」
ポイントは
“あなたが悪い” じゃなくて “状況を説明する”
ってことね。
🌟3. 注意しづらいなら“巻き込み戦法”でもOK
物流センターあるあるなんだけど、
仕事を渡された瞬間、しゃべりモードが消える人って多いの。
だからこんな方法もアリ↓
「○○さん、このラベルの読み方ちょっと見てもらっていい？」 「ここの仕分け、少しだけ手伝ってほしいかも…！」
“役割”を渡すと自然に戻ってくれるよ。
🌟4. グループ全体が騒がしい時は…
特定の人を指すと角が立つのよね。
だから、ふわっと全体に向けて言うの。
「ちょっと今、声が多くて集中しづらいかも…すこーしだけ落としてもらえると助かります！」
全体にお願いすると、誰も傷つかないし、素直に静かになるよ。
🌟5. 最後にアカネから本音を言うね
えりかさんの“優しさ”ってね、
実は他の人よりずっと 空気を変える力 があるのよ。
注意って、強く言うことじゃないの。
“相手が自然と動きたくなる空気を作ること” が一番大事。
そして、えりかさんみたいな柔らかい人のお願いほど、
みんなすんなり受け入れちゃうんだから。
だから、
無理に強い性格にならなくていいよ。
えりかさんのペースで、優しくやればちゃんと伝わるから。
